武汉招聘

1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，独立并按时按质的完成各项工作指标；
2. 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3. 熟悉自己的招聘渠道，做的效益***化的同时，开发各类有效的招聘渠道；
4. 了解各部门的用人需求，并适时建立相应的人才储备机制
岗位要求：1．大专及以上学历；2．良好的沟通表达能力、学习能力和一定的抗压能力；3．性格温和、有耐心、工作积极主动；4．熟练使用常规办公软件，具备基本的网络知识；5．有相关行业经验者优先；欢迎全日制大专及以上，年龄30以下

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