武汉招聘

工作职责：

1、根据公司整体战略和业务发展需求，搭建公司绩效管理体系，梳理绩效流程，完善考核机制；

2、推动各部门绩效过程管理，提供绩效辅导与反馈的支持；

3、月度统计各业务部门的绩效考核数据，核算绩效工资；

4、协助编制考核体系及考核标准，并监督执行；

5、监督绩效考核过程，对考核结果进行汇总、分析、应用并定期开展总结和分析，提出管理改进建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、经济或管理类专业优先；

2、3年以上工作经验，其中至少2年以上大中型企业绩效模块工作经验；

3、具备绩效管理体系建立、实施、结果应用的实操经验；

4、熟练使用相关办公软件，PPT、office、Execl等；

5、较强的抗压能力、沟通能力，数字敏感度好，善于进行数据分析；

    广州首联环境集团有限公司于2013年注册成立，总部设在广州。注册资本金为5033.5108万元。2015年，公司调整经营范围，由传统固体废物、水处理领域进入废矿物油再生领域，将公司主营业务定位为：专注于HW08废矿物油、废有机溶剂再生利用领域的技术研发、设备制造、投资建设、运营管理以及危险废物大数据分析与挖掘，将公司打造成为危废处置领域综合服务提供商，并涉足环保领域的投资业务，奠定了公司集团化发展的坚实基础。
    集团公司现拥有多家运营中的危废综合利用工厂及在建项目，分布在广州、佛山、日照、枝江、北海、苏州、台州等城市，截至2019年，首联集团综合利用牌照规模为14.7万吨，收集牌照为11.3万吨。
集团公司拥有完整的产业链体系，包括工艺技术研发、生产设备制造、危废收集网点、危废运输车队、废油处置再生工厂等，每年为各行业数千家企业提供废油废液再生处置服务。
    目前，集团公司员工约300余人。其中，本科学历以上人员、中级及以上职称人员占比均超过60%，核心管理人员拥有10年以上的从业经验。公司研发团队与清华大学、华南理工大学、上海大学合作研发、优化危废循环利用技术，现有专利技术（包括发明专利等）达三十余项，相关工艺设备、出油率及产品质量均达到国内领先水平。同时，公司对国外危废处置领域的领军企业与前沿技术保持高度关注。近年来，公司与来自德国、英国、日本、美国等国家的相关企业开展过不同程度的交流与合作，在不断追求技术进步的基础上，向世界一流水平看齐。
    2018年底，集团公司着手布局智能化物联网设备的研发，截至目前，“油途危废智能收运系统”已上线运行，为企业在收集端的客户响应、客户服务、危废分类收集、路线优化等带来了数据依据，从而提升了公司在收集端的管理能力，降低了各环节的管理成本，为企业在环保服务端的布局打开了新局面，“油途 危废智能收运系统”具有广泛的应用价值，随着“油途”上线运营，将会进一步奠定首联环境在行业内的战略性地位，从而获得超级竞争力，为改善珠三角危废业务的行业生态做出贡献。