武汉招聘

岗位职责：

1、根据招聘计划和招聘需求在网上发布招聘信息，随时更新招聘岗位信息，筛选简历，电话或网上邀约求职者面试；

2、办理员工的入职、离职、转正、晋升手续，员工花名册异动随时更新；

3、组织并监督实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

4、管理公司人事档案，组织实施员工文化活动；

5、完成上级交办的其它事项。

【岗位要求】

1. 大专及以上学历，有1-2年工作经验、人力资源专业及有招聘工作经验者优先考虑；

2. 有较强的表达能力和沟通能力，对工作认真负责，有主动学习精神；

【薪资福利】

1. 试用期3个月，试用期薪资3200＋提成

2. 转正：3500＋提成＋五险

工作时间：双休，8:40~6:00

从事资产管理、不良资产处置的专业性公司。致力于为银行、汽车金融公司、消费金融公司、小额贷款公司及公共服务机构提供专业的不良资产管理（前期的电话呼叫中心、中期的不良客户催缴、后期的不良资产收购以及尽职调查相关金融服务的整体解决方案。）