武汉招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；

6、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；

7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业毕业；

2、5年以上人事行政管理工作经验；3年以上中型外资企业行政人事管理岗位工作经验；

3、熟练使用各类办公软件，具有较强的公文写作能力；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统理解和实践经验，

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、社会福利等政策；

5、性格温和、有耐心具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有责任心并能承受一定的压力；

6、具有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

深圳市华源达科技有限公司成立于1999年，从事五金模具开发与制作。公司取得了TS16949、ISO9001：2008和ISO14001：2004。经过多年的持续发展，公司成长为行业领军企业。公司占地23500平方米，现有员工420人，包括五金模具设计与制造、产品冲压和钣金生产三个部门，综合欧美及日本先进的模具技术和管理经验，为汽车、办公设备、家电和通信设备等企业提供冲压模具、金属零件和钣金产品。
 华源达公司以先进的设备、一流的人才、系统的管理和持续改善的精神，为世界各地的客户提供专业、优质的服务。我们期待与客户共同成长，发展更美好的未来。
武汉市华源达科技有限公司成于2014年9月份,位于武汉经济开发区常福工业园内，公司于2014年11月中旬投入生产；工厂占地总面积为8000平方米，主要经营汽车配件五金冲压生产及模具制造。
为了匹配市场的发展，客户的需求，我司将不断引进新设备，提高产能，提升质量，加强管理。目前武汉工厂拥有CNC加工中心3台，其中***的也为3000***；冲压设备共8台，其中吨位为1000吨2台，630吨及400吨的各1台，其它200吨及160吨共4台，电阻点焊机1台。
武汉工厂自开始便将严格按TS16949质量体系标准执行相关生产制造作业，同时也会完全依照汽车行业的各项要求来执行相关作业。
公司的宗旨是制造一流的五金冲压模具及五金冲压、焊接产品，为客户实现价值，为员工提供发展空间。