武汉招聘

1. 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发利用人力，满足公司的经营需求；
2. 根据公司发展需求及时输送人才；
3. 搭建并完善人才培养体系，保障公司快速扩张的人才需求； 
4. 制定公司高管团队的培训计划和培训大纲； 
5. 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制；
6. 负责审核并按照职责通报批评员工定级、升职、加薪、奖励及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
7. 做好各部门的岗位说明书，并根据公司职位进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符；
8. 配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜；

任职资格

1.需有两年以上的经验，抗压能力强；

2.想稳定发展，能吃苦耐劳，可以一起努力奋斗发展；

3.创业型公司，有稳定的组织架构框架，可以主动带动团队氛围，维护好员工关系；

4.熟悉薪酬和绩效考核管理实务，熟悉人事六大板块；

   武汉尚仁美以互联网电子商务为基础结合线下商品，推进传统行业经济转型的科技公司。目前为多家线下产品推广销售，公司在发展的过程中不断创新，推出多元化、个性化的产品和服务，突破传统的思想禁锢和思维定式，依托新媒体运营积累的大量资源加速电子商务产业的高速运转，打造了一个电子商务与新媒体完美融合的新平台。

   本公司传承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命，长期立足于具有发展潜力的产业领域，通过创造充满活力的创新企业，致力于助农把线下商品轻的解决销路问题。

   在高速发展的今天，我们一直把握机遇，秉承“客户服务***、诚信是灵魂”的企业宗旨，以成就员工，打造能一起发展的稳定平台！

   一流的多元化，期待大家的真诚合作！