武汉招聘

【任职要求】：

1.热爱销售，敢拼博，勇于挑战高薪，善于沟通；

2.有服务意识及团队精神，执行力强；能抗压，能吃苦耐劳，责任心强；

3.有无经验均可，提供专业岗前培训，广阔发展平台。

4.没有经验不重要，公司注重的是员工对工作和做事的一种态度，新员工，公司将提供“传、帮、带”的培训模式，同时通过系统长期的培训协助您摸透行业！

【工作职责】：

1、了解本区域房地产政策及经纪环境，梳理辖区内商户资源，收集线索、开发目标商户；

2、对商户进行分类分级，制定不同的商户维护策略，定期跟进并落实，提升产品和平台的粘性；

3、对入驻的商户进行产品知识、系统及合作流程进行线上、线下培训，及时解答商户的各类疑问，提升服务体验；

4、收集商户及产品运营数据，反馈客户需求，协助内部关联组织优化产品及运营服务。

【发展方向】：

实习新人-经纪人-店经理-分公司合伙人（店总）

1. 为每位员工缴纳六险一金。

2.为员工租房，享受员工补贴；

3.享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等；

4.员工享有周年庆定制礼物，员工生日礼物；

5.精英成员享有带薪免费出国游；

6.特别优异者（年内达5次个人月度销售额不低于6.5万或年内平均个人月度销售额不低于4.5万,且严格执行公司各项规定），成为公司合伙人（扣除成本外，入干股不低于15%）。

德佑汉口花园幽兰居北门店，隶属贝壳找房，与链家资源共享。
2018年1月底，中国房产服务加盟领域迎来重磅“玩家”，链家正式宣布启用旗下品牌“德佑”开展特许经营业务，通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”模式，提高运营效率、提升服务品质，推动行业进步。
德佑先期进入成都、重庆、大连、杭州、济南、南京、青岛、苏州、天津、武汉全国10座城市，经过三个多月的发展，截至6月初，德佑已成功与1000多家门店签署了合作协议，发展势头迅猛。
德佑希望通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”的运营模式，做中小中介的成长加速器以及社区专家的孵化器。“平台”基于真实信息、丰富内容，打造线上流量入口。同时，基于产品技术和大数据，提高匹配效率和商机转化效率，提升客户体验。