武汉招聘

        一、财务管理：

 1、负责编制公司的资金预算及全面预算。 

 2、负责编制公司总部要求完成的管理报表，并于每月的第5个工作日完成。

 3、按总部要求的财务流程及要求处理财务业务，以保持财务处理流程及财务政策与总部要求一致。 

 4、负责协调ERP流程的规划与优化工作。 

 5、确保公司的财务、税务工作符合国家财税法律和法规。

 6、负责协助区域运作经理监督公司资产的安全。

 7、负责安排会计凭证的录入及审核工作。 

 8、负责与税务、银行的沟通协调工作。

 9、负责督导仓库及时处理ERP帐务，以确保仓库收发货、收发货统计工作、相关日常工作的正常进行。

 10、处理AR,AP与财务相关的业务，并时反馈异常。

 二、人员管理： 1、负责对部门员工进行岗位培训，严格执行公司相关规章制度，提高服务意识；

 2、结合员工的工作目标和工作表现，进行绩效考核；

 3、负责确定本部门人员的工作职责。并协调安排本部门员工的工作。       

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