武汉招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

武汉沈成书店有限公司成立于2012年5月，是具备国内版图书发行资格的法人主体。 公司自成立以来，专注于各大院校国内版中文图书配供、及与此相关的专业化服务。对外，努力打造客户认可的专业化平台服务模式；对内，实行垂直领导、各部门高度协调配合、扁平管理的项目制服务模式。 公司自成立以来，所成立的项目组有：武汉大学驻馆加工组、武汉大学院系中外文书刊回溯服务组、武汉大学剔旧及三线书库清理服务组、湖北大学驻馆服务组、中南民族大学驻馆服务组、中南民族大学民初书刊资料回溯组、湖北工业大学密集书库服务站、湖北工业大学院系资料室回迁、回溯组、武汉理工大学驻馆服务组、武汉理工大学中文书刊、报纸回溯组、华中农业大学馆藏清理及排架服务组、华中农业大学中外文数据加工驻馆组…… 沈成，不是什么华丽的词藻，也不是老板的名讳，它是点滴做起、积而成之的浓缩。无论起点，还是愿景，我们均不事张扬。集一群爱书之人，在注定持久的朝阳行业干点实事、可以不会被后悔的事……