武汉招聘

岗位职责：

1、 参与制定和持续优化公司培训和绩效考核体系、制度和流程；

2、 负责跟踪培训体系的建设及课程的执行评估，推动培训体系建设。

3、负责组织年度培训需求调研，编制年度培训调研报告，分析培训痛点及需求，并编制年度培训计划及预算。

4、负责培训前准备、全过程跟踪工作，梳理完善岗位体系、职级体系，设计并打通员工职业发展通道；

5、参与制定和优化绩效考核体系，各部门考核指标提炼制订并分解至各岗位；

6、配合内控审核本公司各项流程制度执行情况，提出整改与优化意见，并监督落实整改工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，3-5年培训、组织诊断与发展、人才培养、职业通道设计、企业文化等相关工作经验和绩效管理实战经验，熟悉绩效管理体系理论和管理流程；

2、有一定课程开发和授课能力，逻辑思维、沟通表达良好；

3、熟练掌握绩效考核流程、方法，有多种绩效考核方法和工具实战经验,对数据有较强的敏感度，擅长数据分析；

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

福利待遇：

1、补贴：工作日中餐补贴10元/天+出差补助+通讯费补助+免费提供住宿+节日福利。

2、社会保险：购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金）

3、员工活动：季度生日会+趣味运动会+茶话会+内外部培训。

联系方式：

1、公司座机：027-87863349

2、邮箱：2059863512@qq.com，有意者可将简历发送至邮箱，谢谢。

【企业介绍】
武汉市腾亚科技有限公司,成立于2004年,注册资金1100万元，
是一家集研发、生产、营销为一体的高科技创新型企业，我司生产基地位于武汉东西湖区台商投资区,“战略发展中心” 位于光谷金融港B26栋2层，公司主要研发生产多媒体类数字教室、互动触控电子白板、液晶触摸屏系统、拼接屏、 录播系统、焊接与热切割作业智能实操考核的终端设备、低压电工作业智能实操考核的终端设备及软件、会议以及产品展示辅助设备、教学及考核系统等。

【专家团队&资质】
公司设有研发中心，外聘2名武汉理工大学博士、4名研究生、6名资深从业工程师及安监局专家库专家为顾问团队，成立校企科研团队作为公司的外协力量，内有电子工程师12名、结构工程师6名、软件工程师4名、产品设计工程师3名，具备多年自主研发教学设备、虚拟智能系统、电子、教学软件方面的经验，目前已通过世标ISO9001、ISO14001、OHSAS18001认证，产品通过国家CCC产品认证，拥有自主计算机软件著作权及数十项外观设计专利证书，三十余项实用新型发明新型专利证书，且十余项专利在申报审核中。为了保持在行业内的技术领先地位，公司每年投入巨资在科研领域，计划每年有10余项的专利产品开发。

【市场范围】
我司产品广泛运用于教育、广告、交通、国防、电力、安监、医疗等领域，目前全国各省区都有我司产品覆盖，已建立有完善的销售网络以及售后服务渠道；并且在澳大利亚、东南亚、中东、非洲等20 多个国家和地区建立有代理分销商。

【公司理念】
倡导“以人为本,科技兴企”的理念；
恪守“先做人,后做事”的宗旨；
坚持“立足长远、稳步发展、优质服务、全方位支持”原则；
凭借“尖端的技术,优质的服务”在激烈的市场竞争中脱颖而出。