武汉招聘

1.负责公司前台的打理。

2.行政方面的记录。

3.五官端正，形象气质好。

4.负责公司邮件的收发。

组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 

员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；

 员工档案管理并及时更新； 维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

职业要求

学历要求：全日制大专及以上学历，相关专业大学专科以上优先。从事人事招聘行业半年。教育行业优先。

有兴趣直接投简历，条件符合直接预约面试

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