武汉招聘

岗位职责：

1. 参与公司总体战略方向的制定，根据公司总战略对本公司人力资源发展战略进行总体的规划；

2. 根据公司发展需要，制定及优化公司人事制度，确保公司人事制度适应当前的公司发展环境；

3. 根据公司战略及人力资源管理的目标，制定公司薪酬体系及后续的优化， 合理保障人力资源成本的控制与效率的最优化及公司晋升与降级的合理化，使公司人力资源环境达到合理与公平；

4. 根据公司组织架构变革制定与优化各岗位的岗位说明书；

5. 按照公司人力资源阶段性规划制定招聘计划，并监督部门完成该计划，保 障公司的人员流动合理与人才架构升级；

6. 组织与协调公司内部资源，安排公司进行内部培训，搭建合理完善的培训 机制并对培训质量进行监督；

7. 按照总经办的指示设计年度、季度、月度公司各部门职能的绩效，并对绩 效的完成程度进行统计与监督；

8. 根据公司发展使命与宗旨，创建企业文化，并安排人事部门组织公司团建 活动等工作；

   任职要求:

1. 本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。

2. 5年以上人事行政经理管理工作经验优先；

3. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，精通社会保险与劳动关系方面的政策 法规；

4. 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及管理能力；

5. 具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟 练操作 office 等办公室计算机软件；

6. 具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和良好的职业操守，良好的沟 通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；

7. 有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力；

福利待遇：

1、补贴：工作日中餐补贴10元/天+出差补助+通讯费补助+免费提供住宿+节日福利。

2、社会保险：购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金）

3、员工活动：季度生日会+趣味运动会+茶话会+内外部培训。

联系方式：

1、公司座机：027-87863349

2、邮箱：2059863512@qq.com，有意者可将简历发送至邮箱，谢谢。

【企业介绍】
武汉市腾亚科技有限公司,成立于2004年,注册资金1100万元，
是一家集研发、生产、营销为一体的高科技创新型企业，我司生产基地位于武汉东西湖区台商投资区,“战略发展中心” 位于光谷金融港B26栋2层，公司主要研发生产多媒体类数字教室、互动触控电子白板、液晶触摸屏系统、拼接屏、 录播系统、焊接与热切割作业智能实操考核的终端设备、低压电工作业智能实操考核的终端设备及软件、会议以及产品展示辅助设备、教学及考核系统等。

【专家团队&资质】
公司设有研发中心，外聘2名武汉理工大学博士、4名研究生、6名资深从业工程师及安监局专家库专家为顾问团队，成立校企科研团队作为公司的外协力量，内有电子工程师12名、结构工程师6名、软件工程师4名、产品设计工程师3名，具备多年自主研发教学设备、虚拟智能系统、电子、教学软件方面的经验，目前已通过世标ISO9001、ISO14001、OHSAS18001认证，产品通过国家CCC产品认证，拥有自主计算机软件著作权及数十项外观设计专利证书，三十余项实用新型发明新型专利证书，且十余项专利在申报审核中。为了保持在行业内的技术领先地位，公司每年投入巨资在科研领域，计划每年有10余项的专利产品开发。

【市场范围】
我司产品广泛运用于教育、广告、交通、国防、电力、安监、医疗等领域，目前全国各省区都有我司产品覆盖，已建立有完善的销售网络以及售后服务渠道；并且在澳大利亚、东南亚、中东、非洲等20 多个国家和地区建立有代理分销商。

【公司理念】
倡导“以人为本,科技兴企”的理念；
恪守“先做人,后做事”的宗旨；
坚持“立足长远、稳步发展、优质服务、全方位支持”原则；
凭借“尖端的技术,优质的服务”在激烈的市场竞争中脱颖而出。