武汉招聘

1、年龄25—45岁，身体健康，5年以上大型商业广场、商业地产的招商策划或营运管理工作经验，沟通能力强，有良好个人素养；
2、熟悉招商业务流程，能参与业态定位和设计规划、能独立制定和执行招商策略；
3、具有商业经营客户良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力；
4、具有一定的客户资源、对商业策划熟悉者；

任职资格：
1、严格执行公司各项规定及上级指示，做好上传下达，确保政令畅通；
2、根据商管总部下达的服务式招商工作目标，负责制定具体工作计划，并在计划审批后按时间节点要求落实各项工作；
3、负责组织室外步行街开街后的日常经营管理；
4、指导并监督营运部各岗位人员完成既定工作任务；
5、负责组织落实营运部各项培训；
6、协同企划部门，组织室外步行街各类推广活动的策划与实施；
7、负责就营运部各项工作，与商管各部门及外部机构（如项目公司、政府机构）进行工作协调；
8、按照实际工作需要，负责组织召开工作例会及各类专题会议；
9、按照公司要求，按时提交工作计划、工作总结、业务报表等资料；
10、定期对下属进行指导、培训，不定期与其他部门进行工作经验分享；
11、维护与各部门的良好协作关系，确保沟通畅通；
12、严格遵守公司规定、行业约定的保密制度。

万达商业管理有限公司简介
万达商业管理有限公司系大连万达集团股份有限公司的核心子公司之一，是中国***的全国性连锁商业经营管理企业，其经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。万达商业管理有限公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个火一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。