武汉招聘

人事工作：

1、负责依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作

2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划

3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘渠道的开拓、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作

4、负责办理录用人员的入职手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案

5、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编

6、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续

7、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

8、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议

9、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理

10、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析

11、定期向上级提交工作计划及总结报告。

12、其他上级交代的临时工作。

行政工作：

1、协助办理工商变更等相关事宜

2、负责办公用品的采购、管理等工作

负责公司活动组织工作

面试地址：武汉市江岸区解放公园路50号永成大厦9楼

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