武汉招聘

1、全面统筹规划公司人力资源及行政管理，制定公司人力、行政战略规划，监督并落地执行；

2、修订和完善公司各类人事管理制度（招聘、培训、薪酬、绩效），为公司管理决策提供依据；

3、全面负责塑造、维护公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力；

4、负责指导人力行政整体预算的制定，并宏观监控各部门的成本费用支出；管理及审批公司各类行政费用的开支，并定期归类、统计和分析各类行政费用的使用类别、使用明细；

5、制定招聘计划、招聘流程，合理开展招聘工作及选人、用人的优化配置；

6、规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度，协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作，并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持；

7、负责行政人事部的日常管理工作；

8、上级领导交办的其他工作。

   

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2、3年及以上人资行政管理相关工作经验；

3、较好的公文写作能力；

4、熟悉国家、尤其是武汉地区的合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等相关政策；

5、有较强的沟通协调能力、领导力、目标管理、结果导向；

6、熟悉HR六大模块，能熟练运用OFFICE各种办公软件；

7、工作积极进取并具敬业精神、抗压能力强、富有团队合作精神。

    中信逸百年融资租赁有限公司是中信集团在香港的投资平台中信逸百年资本有限公司返程在内地投资的一家外商融资租赁公司。公司成立于2012年8月，注册地址在华中武汉市光谷新技术开发区，区域地理位于中国中心（九省通衢的湖北省），是国家南北高铁网路交汇城市，具备较强的经济优势、交通优势、人才优势。公司成立初期是外商独资企业，母公司为中信逸百年融资租赁控股有限公司（香港）。

    中信逸百年融资租赁有限公司其主营业务为融资租赁、经营性租赁、商业保理业务、租赁咨询及租赁财产残值处理等业务。公司拟以融资租赁业务为业务基础，辅以商业保理业务、租赁咨询、租赁资产管理等多项业务品种，形成“大租赁”的商业格局，对公司进行平台化管理，即将公司打造成具有租赁、保理、资产管理等多样化金融服务品种的金融服务平台。

    中信逸百年融资租赁有限公司作为中信逸百年资本在境内的非银行类配套金融服务的业务操作平台，充分利用股东的品牌资源、海内外资金优势及人才优势，在中国新的宏观调控政策引导下，顺应中国市场经济的发展趋势，对具有发展潜力的企业提供融资租赁及相关的增值服务，并优先为农业项目、新能源项目及智能交通项目提供综合金融服务。