武汉招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；

6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

武汉上业锐成房地产顾问有限公司成立于2010年，是应武汉保利中央公馆和保利茉莉公馆合作之约成立的专业地产服务机构，办公面积约为300平米，公司核心成员全部拥有大型房地产开发企业任职经历，具备丰富的项目管理经验和强大营销执行能力. 2019年公司取得爆销（车商住）模式湖北总代理资格，成立省运营中心。迅速瓦解房地产企业存量资产去化慢的痛点，通过爆销模式+营销全案+活动策划+ 项目输出+销售培训，让开发企业快速变现，实现代理商、消费者等多方共赢。 因业务发展需要，特诚聘地产精英加盟，公司提供员工学习、培训机会，帮助员工完成个人职业发展规划。一经录用，享受公司优厚的福利待遇与良好的个人发展空间。
公司目前在售项目8个----住宅项目4个：十堰房县纯水岸、富力城，湖北咸宁美好通天下、现代森林小镇(百万方优质大盘)；商业项目1个：武汉医养项目光谷楚源国际；车位项目3个：光谷汇景、光谷8号、白沙洲喜瑞都。