武汉招聘

岗位职责

人事工作：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续；

2、健全公司人力资源制度，完善人力资源6大板块；

3、建立人事档案，更新花名册；

4、负责员工转正后社报和意外险工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

6、协助考勤和绩效的核算；

行政工作：

1、办公室卫生和收发快递；

2、负责企业资产配置（办公设备和办公用品）的管理，包括采购、清点、保管、维护、登记等；

3、为丰富员工文化生活，组织安排各种团建活动；

4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

5、完成上级领导交办的其他任务；

6、协调其他部门工作。

任职资格：

1、全日制统招人力资源管理或相关专业大专或以上学历；

2、一年以上人力资源管理经验或三年以上同行业人力资源管理经验；

3、熟悉国家、地区劳动政策，熟悉《劳动法》《劳动合同法》；

4、形象气质佳、文笔佳；

5、激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

    武汉乐成建设工程有限公司成立于2007年11月，注册资金3900万元，总资产近两亿元，拥有大中型机械设备百余套，具有地基基础工程专业承包资质，经过十余年发展，凭借科学的管理、诚实的态度，已成为业内首屈一指的大型地基基础专业施工企业。
    公司长期以“专注灌注桩施工”为主业；以“自有的设备，稳定的人员”为特色；以 “不转包，不***”为承诺。积极参建全国各地的桥梁、码头及房建基础工程的施工，多次参与国家重大基础工程项目的建设，在祖国的青山绿水、南方海岛、西部高原、东海之滨 都留下了我们乐成人的印迹。截至2020年底，公司累计完成工程项目遍布全国19个省市自治区，灌注桩数量超过五万条，混凝土施工方量近220万立方。经过多年的工程实践，
积累了丰富的施工经验，建立了成熟应对各种复杂地质条件和高难度施工要求的解决方案。 公司始终坚持“质量***，诚信至上”的管理理念和“专注、专业、实干、创新”的乐成精神。不断革新及引进先进的施工工艺，不断替换并添置全球最先进的施工机械。积极开拓，稳步向前。