武汉招聘

1.及时了解各部门新增岗位及各部门人员需求状况进行招聘及初步面试工作；

2.做好员工人事档案、医护人员职称及注册变更等材料的收集，并整理建档，保证员工档案的完整性、及时性、保密性、连续性；

3.负责员工劳动合同、劳务协议的签订、续签、解除等工作；

4.负责用人部门试用期员工考核跟进情况，及时了解员工试岗情况与动态；

5.协助总部对人力资源战略决策、制度、流程等制定提供合理的建议；

6.在总部人力资源战略的指导下，开发公司人力资源、控制人力资源成本、进行合理有效的人力配置工作，开发和完善公司的组织结构；

7.分析公司人力资源现状，协助总部做好人才培养与人才梯队建设管理体系；

8.结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道；

9.年度人事行政费用预算制订、实施、审核、监控；

10.指导、监督各部门及各分公司的人力资源管理工作，确保与其他部门、分公司的有效沟通；

11.完成领导安排的其他工作任务。

基本要求:

1．专科或以上学历，人力资源专业毕业；

2．2年以上养老、医疗机构、酒店、商场的工作经验优先。

3．熟悉国家相关政策和人事劳动法规，有一定的人事劳动管理工作经验；

4．熟练运用办公软件，excel、ppt等；

5．为人诚信，具有良好职业素质及敬业精神；

6．具有良好的组织协调及沟通能力；

7．良好的英文阅读能力优佳。

武汉九州通人寿堂医疗养老服务有限公司位于武汉市江汉区发展大道198号武汉市社会福利综合大楼B座，总建筑面积44850㎡，总床位数1210张。本项目由武汉市民政局、九州通医药集团股份有限公司、上海人寿堂养老服务集团有限公司三方投资成立的公建民营项目，集养老、医疗、康复、护理、餐饮、娱乐、信息化等为一体的智慧型医养综合体。
养老院位于武汉市社会福利综合大楼B座，设有床位1111张，配备医用床、中心供氧、提供24小时照料服务。所有房间采用适老化设计，配备圆角家具、智能呼叫系统、助浴椅、智能马桶、全方位安全扶手等一系列无障碍设施，全院覆盖有中央空调、热水系统、无线WIFI等。
护理医院设置内科、中医科、康复医学科、临终关怀、输液室、抢救室等临床科室，药剂科、检验科、放射科等医技科室，以及护理部、院感办、统计科等职能科室。医院配备先进的治疗设备、检验设备和康复器材等，有CT、DR、彩超、心电仪、除颤仪、呼吸机、全自动免疫分析、全自动生化分析仪、评估系统、超声波治疗仪等医疗设备。医院二楼设有中医康复治疗室、言语治疗测评室、运动治疗室、物理因子室、音乐治疗室等康复科室，配有远程康复评估系统、言语康复测评系统、骨质疏松治疗仪、中药熏蒸舱、脑波体感放松系统等高端康复设备，在康复医师指导下由康复治疗师实施。方法有现代康复（包括物理治疗、作业治疗和言语治疗）和传统康复（包括针灸、推拿、拔罐、蜡疗、熏蒸等）。