武汉招聘

薪资福利：

1、试用期底薪4000元；

2、转正后提成30%~70%；

岗位职责：

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、能吃苦耐劳，专业不限，

3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售，抗压能力好；

4、具备良好的沟通表达和学习能力；

5、退伍军人优先录取。

系统培训：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

管培生职业规划方向：

应届毕业生--初级经纪人--店经理----商圈经理--(1年)--分区销售经理--(2年)--分公司销售总监--(4年)--分公司销售总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。

【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域

经营范围包括房地产买卖、调换等流通领域中的经纪及代理活动，房屋出租中介服务，房地产信息咨询服务。加盟21世纪后，飞速发展。秉承国际品牌，领航中国不动产综合服务；成就21世纪全球体系卓越典范，公司要弘扬正气，营造良好的环境和氛围，建立和不断优化企业每位成员上升和发展的机制，帮助企业每位成员不断进步，实现自我价值。公司也不断追求更高成就，进而推动行业进步，使企业及我们每位成员赢得他人尊重、行业尊重、社会尊重。公司是大家共同发展的平台，引领企业每位成员在平台上不断成长，并最终实现个人价值和社会价值是公司实现社会责任和社会贡献的核心目标。.我们要以行业标杆的心态，以身作则，努力改变行业中不规范现象，提升行业发展空间，推动行业健康发展；不断丰富产业链条和服务模式，引领行业综合发展。