武汉招聘

岗位职责：

1、负责员工入职、试用期、转正及劳务合同管理等事项

2、负责经纪人业务动作监督及日常维护管理

3、负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护

4、负责培训计划与组织实施（如新员工培训）

5、配合领导完成相关的工作内容

任职要求：

1、人力资源管理或行政管理相关专业；

2、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验。

3、有沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。

4、做事有条理，学习能力较强，有亲和力；

5、熟练操作office办公软件。

上班时间：9:00-12:00；14:00-18:30

休息安排：大小休（月休6-8）

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