武汉招聘

工作职责：

1、全英文教授3-12岁儿童（纯授课无销售要求）；

2、根据课程安排完成教学内容；充分备课，保证课堂氛围和授课效果；

3、参与入职、晋级培训及教研活动，提升教学水平；

4、负责与家长沟通学员的学习情况，做好家校互动；

5、保质保量的完成上级交办的其他任务。

职位要求：

1、本科以上学历，英语、教育及相关专业毕业，接受优秀应届毕业生；

2、具备良好的英语听说读写能力，发音标准；

3、持教师资格证者优先；专业四级以上优先；

4、有幼儿园或者小学教学经验，能独立带班者优先；

5、具备良好的个人形象，喜爱孩子、富有亲和力及责任心，具备良好的团队协作精神；

福利待遇：

1、双休，每天7.5小时工作制；

2、五险一金；

3、享受国家法定节假日、带薪年假，婚假、产假、陪产假、丧假等；

4、带班费、课时费、徐班费、新生奖励、转介绍、绩效奖金、年终奖、全勤奖等各类福利；

5、拥有轻松活泼的办公环境，良好的工作氛围；

6、公平公正公开的晋升空间及广阔的职业发展平台（英语教师-教学主管-校区副校长）；

关于朗文：
朗文成立于1724年，1755年出版了世界上***本英语词典。1968年，朗文公司被培生（Pearson）收购，培生集团是全球***的教育出版集团。以帮助所有人发挥其***的潜质”为宗旨，以人为本的个性化学习和辅导条件为支持。
朗文青少英语依托朗文国际教育传媒出版集团的强大教育资源，立足于推动中国青少年英语的国际化、专业化发展。
“应用国际化创新的教学方式，让学生从英语语言技能学习转变为思维能力学习”是朗文青少英语的教学理念。近年，经朗文公司合作支持，朗文青少英语创新推出的英语学习教材体系，紧密结合教改新课标，为2-18岁的学生提供完整的集英语、逻辑思维、八大感官智能及DIY动手能力的一体化教育方案。
朗文青少年英语把多方面的综合能力培养做为教学目标，并创新采用母语导入学习法＋主题教学法＋CLIL教学法等先进的教学机制，使受教育者不止是能自信说英语，还在语言应用能力、知识结构与综合素养上有极大提升。在未来，朗文青少英语将不断配合中国教育改革需求，在教育体制上不断深化提升，以便更加适应21世纪全球化对人才的需求。
我们的文化：
愿景 Goal
         成为全国最受家长欢迎的少儿英语培训学校
精神 Slogan
         以优质服务为基础
         以高质教学创品牌
文化 Culture
         勤奋、团结、共赢
标志 Logo
       太阳代表生机与活力、自由和温暖