武汉招聘

要求：

1.全日制本科及以上学历，热爱销售工作；接受2020届实习生

2.善于沟通，有较强的语言表达能力；

3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

4.有较强的服务意识。

福利待遇：

1、高底薪+高提成：实习期底薪6000元，转正后高额提成（20%—85%）+现金奖+五险一金

2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，深圳链家拥有500余家直营连锁门店,截止到2020年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等30多个城市开设直营分支机构，2020年我们将走进更多的城市，分布全球十余个国家，提供更大、更广阔的发展空间。

3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。

4、标准化培养，快速的成长。

5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属1000余位。2020年我们会将温暖延续。

6、精英社。链家地产***荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。

7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）

8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。

工作内容：

1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！

学历：统招本科及以上

年龄：20-38岁

要求性格外向，自信，形象气质佳，敢于挑战，对销售充满热情，擅长与人沟通，有较强的学习能力和抗压能力。

【待遇】：

1、无需经验，底薪6000元

2、全深圳***提佣20%-85%，年均收入20万+；

3、每周休息一天，有带薪年假；

4、我们重视家庭价值，销售精英每年有海外旅游和携双亲共享人民大会堂国宴等活动；

5、每季度都有力度超大的激励，例如云南游、泰国游、迪拜游、马尔代夫旅游！

【培训】：

链家拥有强大的教育培训体系，每个城市都专设链家学院，链家讲师都是通过重重选拔的公司高层和业务精英。链家没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。公司会定期安排培训课程，逐步将您打造成***置业顾问。

【发展】：

你的成长决定着链家的发展，链家已进驻近30个一二线城市，明年底前平台成交总额将达到万亿级别，集团100000余名链家伙伴与您共同成长！

1.业务序列——见习经纪人 高级经纪人 资深经纪人 星级营业主任

2.管理序列——经纪人 店面经理 商圈经理 大区总监 分公司总经理

公司用人标准：能者上，平者让，庸者下。公平的竞争机制，有能力就有舞台。

【平台支持】

链家为每名经纪人提供雄厚的平台支持，方便每位经纪人帮助客户开启完美找房之旅，轻松帮您获得高业绩，入职之后有师父带教，不怕因为没有经验而不知从何做起的尴尬，只要爱学，就能迅速发展起来

★什么是贝壳找房？
贝壳找房由链家网升级而来，是二手、租房、新房真房源信息及交易平台。目前覆盖中国一二三线共90个城市。

★贝壳找房或链家网，和其他房产网站的区别是：
1、真房源，如有举报，核实后高价赔偿
2、交易赔付保障，尤其是链家8大服务承诺，敢说敢赔

★什么是互联网找房顾问？
大家可能会有点迷惑，这个工作难道不是房产经纪人吗？
其实随着科技的突飞猛进，房产经纪人这个古老的职业已经变得完全不一样了。之前我们一直很仰慕欧美的房产经纪人，高度职业化、高收入、高社会地位、自由的工作时间，和律师的职业没有什么差别，而在中国，房产市场虽然如火如荼的发展了很多年，经纪人的职业却还是深受老百姓厌恶。
但在贝壳，‘过去的经纪人’已经变成‘’现在的互联网找房顾问‘’，60%的客户通过贝壳找到顾问，100%的房源通过贝壳的MLS平台与众多顾问协作完成。

★贝壳与传统的房产公司有哪些不同的地方
1、每个员工都要求高素质要潜力，在北京和上海工作的员工，本科学历是底线，武汉链家品牌（本科及以上），德佑及其他KA品牌（统招大专及以上）
2.非常完善的培训体系，以及每年1-2次的全国专业知识‘’高考‘’，让每个外行的小白成为房地产专家
3、优秀的团队氛围，正直向上向善对客户好的价值观
4、倡导和支持优秀的人裂变创业，送员工去开拓新的城市或者新的房产经纪品牌