武汉招聘

★岗位职责

1、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

4、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

5、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

6、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

7、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

8、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

★任职要求

1、园林专业毕业，或者园林养护5年以上工作经验；年龄在50岁以内；

2、善于创新，爱岗敬业，具备良好的职业道德素养，组织和协调能力，且能适应现场的施工环境工作；

★薪酬福利待遇：

1、按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）。

2、高档写字楼办公，办公环境优雅。

3、每年不定期公司集体活动。

4、系统的入职培训和在职培训，以及不定期的户外拓展训练。

5、灵活、通畅的职业发展平台以及晋升机会，人性化的企业管理文化。

 武汉绿雅风景园林工程有限公司始创于2004年，注册资本人民币3010万元，是一家具备市政、环保、装饰装修、造林等多项资质的综合性企业,是武汉市园林协会和湖北省风景园林学会会员。 公司在多年的运营发展过程中，顺利地通过了ISO9001:2008质量管理体系认证，ISO14001:2004环境管理体系认证及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，被评为“园林绿化先进集体”，“重合同、守信用”企业。 公司现有在册正式职工60多人，其中高级工程师7人，一级建造师2人，二级建造师8人，二级项目经理16人，高级设计师5人以及出类拔萃的高级技术工人，公司下设独立的设计部门，汇集了目前国内诸多知名的园林景观设计界大师级专家和新生代设计高手，有很强的专业能力和超前的创新意识。公司携手共赢的近百家从园建到绿化、从水电到雕塑的合作伙伴，经验丰富、业绩非凡。一流的人才资源成为创建精品、树立品牌的强有力保证。 此外，公司还拥有千余亩苗圃基地及早已建立起的无地域、无边界的材料资源动态数据库和供应商网络，物力资源优势凸显。 自成立以来，绿雅公司以高端的专业人才、先进的技术设备和严谨的管理为平台，搭起了具有本领域独特而生机盎然的公司核心体系——“科学、人文、生态、可持续”价值理念与文化，并以此为坐标和指南积极参与方方面面的园林环境建设，充分利用公司在技术、人才、资源等方面的优势，不断加大科技含量，顺应低碳节能方向，创造了一系列园林景观佳作，博得了社会各界的广泛好评和赞美。公司曾经承建了武汉市城乡建设委员会的生态屋顶花园工程，鄂州市凤凰广场工程，华中农业大学绿化中心公园工程，莲溪寺绿化景观工程，金地国际花园景观工程，华润地产景观设计工程，万科金域华府工程，新世界翰林境景观工程， 湖北省杭瑞高速公路阳新至通城段工程等代表性工程，均获得各业主单位的一致好评。 时间在前行，社会在进步。我们绿雅人始终坚持诚实守信、重质重诺的原则，以严谨的施工管理和周到的售后服务为品质保证。我们愿与社会各界精诚合作，共创美好明天