武汉招聘

（1）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的HC需求，拟定月度、季度、年度人员招聘计划；
（2）利用公司现有端口及各种资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息并及时维护更新；
（3）收集简历，对简历进行分类，筛选简历，评估候选人职位匹配度，主动沟通及电话邀约候选人面试；
（4）负责整个招聘进程，后续跟综，岗位再推荐服务；
（5）做好招聘效果评估，甄选，不断优化改善招聘流程；
（6）做好维护及人才储备工作；
【岗位要求】
（1）大专及以上学历，人力资源专业、有人事招聘经验者优先考虑；
（2）普通话标准，具有良好沟通表达能力；
（3）具有亲和力，有耐心，性格活泼，善于变通；
（4）工作细心认真，责任心；
【薪资待遇】：
1、 底薪3K-5K+招聘提成+绩效奖金+六险一金，综合工资5000起，上不封顶；
2、 晋升发展：专员—主管—经理—事业合伙人；
3、 节日福利，下午茶, 员工出游聚餐，定期及不定期实行奖金鼓励政策；
4、 办公环境优良，设有茶水间、微波炉等电器一应俱全；
公司老板nice、氛围好、福利好、一天2次游戏时间，下午茶，每月聚餐，季度外出游玩、定期培训，平常的各种奖励，年终奖，带薪年假，地铁口地理位置好，办公环境好，有漂亮的小姐姐、酷酷的小哥哥；
【工作时间】:朝九晚六

公司经营范围包括：服务：计算机系统集成、计算机软硬件、网络信息技术的技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让，网页设计、制作,普通货运，大型物件运输（一类、四类）,仓储服务（除化学危险品及*类易制毒化学品），货物装卸，海上、陆路、航空的国际货运代理，国内货运代理,代理报关业务,企业管理咨询、营销策划,货物进出口（国家法律、行政法规禁止的项目除外，法律、行政法规限制的项目，取得许可证后方可经营）；预包装食品销售，特殊食品销售；其他无需报经审批的一切合法项目等。