武汉招聘

岗位职责：

1、负责人事异动手续，入、转、调、离手续办理及员工调职、调薪、内部晋升的办理。

2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

3、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

4、负责员工的人事资料合同关系的管理。 

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

6、负责员工薪酬核算发放以及薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

7、协助做好上级交办的其它工作。

8、负责公司物资采购及工作制作，通过三方比价搜寻合适的供应商建立长久的供应合作关系。

9、负责公司的会议、固定资产、办公用品、档案等总体统筹行政工作。

10、完成上级交代的其他各项临时工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业毕业，2年以上人事行政工作经验；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬核算，具备一定的财务基础管理能力；

3、较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力；

4、熟练操作办公设备及各类常用办公软件；

    武汉中电邮工程服务有限公司是中国电信指定的专业大型代维公司，注册资本陆佰万元整。主营通信工程、线路维护及业务销售。一直以来，我们专注于通信技术综合服务领域，致力于在全国范围内为中国电信运营商、设备制造商、专用通信网及社会公众客户提供各种通信建设和运营服务。公司在全省二级城市都有办事处或分公司，如孝感、襄阳、荆州、黄冈、十堰等地。
    我公司具有较先进的科学管理体系，雄厚的生产技术力量。能独立承担各类通信电缆、光缆、管道线路工程的施工和维护以及通信传输设备的安装、调试和维护。其销售的产品广泛应用于电信、电力、联通、铁通、网通、有线电视等部门。
    多年以来,经过全体员工的不懈努力,承蒙广大客户及社会各界朋友的厚爱与支持,在我国电信事业高速发展的大好形势下,闯出了自己的一条生存和发展的道路,那就是以市场为导向、以质量求生存、以信誉求发展。
    信息时代，全新城市，新城通信不断地与时俱进、锐意创新，极力满足通信建设市场日益变化的需求，竭力为各大通信运营商和广大用户提供优质的施工和维护服务，努力为信息化建设做出新的贡献！