武汉招聘

1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程部门内落地；

2、负责跟进部门人员招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源工作；

3、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；

4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

态 度:

◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

◆具有解决复杂问题的能力；

◆很强的计划性和实施执行的能力；

◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

GC是世界上知名的国际性多元化全球设计服务机构，最早成立于西班牙巴塞罗拉，后发展到墨西哥再到中国大陆地区的北京。

作为“智慧化城市综合服务提供者”，GC是合力帮助城市打造可持续发展的，未来智慧城市的***合作伙伴。为此我们同各方一起打造中国城市化进程中的智慧城市。

并持之以恒的改善及维护世界各地的自然和社会环境。在智慧化城市的产业链上GC 优化了各方资源，从科技、规划、运营、资本、管理等全方位整合，协助全球主要机构应对各种问题，.在各领域制定领先的切合实际的解决方案。

GC旗下构建了GC设计、GC资本运作及GC建设，并拥有国际背景的核心团队，掌握着先进的国际理念，致力于用思想改变城市面貌，在城市的记忆中留下精神财富。

为了更好的加快智慧化城市进程的速度，为人们提供更舒适，更具价值的场所。GC用智慧的经验点亮智慧的城市，为此由西班牙总部设计核心团队撰写的<<智慧，城市规划>>，已经由西班牙语翻译成中文，并将于近期在国内出版发行。