武汉招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及上海地区相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

GC是世界上知名的国际性多元化全球设计服务机构，最早成立于西班牙巴塞罗拉，后发展到墨西哥再到中国大陆地区的北京。

作为“智慧化城市综合服务提供者”，GC是合力帮助城市打造可持续发展的，未来智慧城市的***合作伙伴。为此我们同各方一起打造中国城市化进程中的智慧城市。

并持之以恒的改善及维护世界各地的自然和社会环境。在智慧化城市的产业链上GC 优化了各方资源，从科技、规划、运营、资本、管理等全方位整合，协助全球主要机构应对各种问题，.在各领域制定领先的切合实际的解决方案。

GC旗下构建了GC设计、GC资本运作及GC建设，并拥有国际背景的核心团队，掌握着先进的国际理念，致力于用思想改变城市面貌，在城市的记忆中留下精神财富。

为了更好的加快智慧化城市进程的速度，为人们提供更舒适，更具价值的场所。GC用智慧的经验点亮智慧的城市，为此由西班牙总部设计核心团队撰写的<<智慧，城市规划>>，已经由西班牙语翻译成中文，并将于近期在国内出版发行。