武汉招聘

一、职责描述

1、根据公司的业务发展，负责制定人力资源规划方案，搭建并优化公司的组织架构，根据公司业务需求，制定人才引进计划，了解业务部门的招聘需求，制定有效的招聘方案；

2、负责开拓和优化招聘渠道，组织公司的招聘管理工作；建立健全核心人才库；

3、负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提高和开发组织的人均效能，有效控制行政人力资源成本；

5、负责公司的整体企业文化建设及推动，提高团队战斗力；

6、完成公司上级安排的其他工作任务。

二、招聘要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；

2、五年以上人事管理相关工作经验，熟悉人力资源工作流程；

3、具有较强的时间协调与工作统筹能力，团队协作意识强烈；

4、爱学习，有责任心，工作积极主动，应变能力强。

工作时间：每周一到周五9点-18点

放假时间：双休、国家法定节假日正常放假

福利：年终奖，公司奖励国外旅游。

GC是世界上知名的国际性多元化全球设计服务机构，最早成立于西班牙巴塞罗拉，后发展到墨西哥再到中国大陆地区的北京。

作为“智慧化城市综合服务提供者”，GC是合力帮助城市打造可持续发展的，未来智慧城市的***合作伙伴。为此我们同各方一起打造中国城市化进程中的智慧城市。

并持之以恒的改善及维护世界各地的自然和社会环境。在智慧化城市的产业链上GC 优化了各方资源，从科技、规划、运营、资本、管理等全方位整合，协助全球主要机构应对各种问题，.在各领域制定领先的切合实际的解决方案。

GC旗下构建了GC设计、GC资本运作及GC建设，并拥有国际背景的核心团队，掌握着先进的国际理念，致力于用思想改变城市面貌，在城市的记忆中留下精神财富。

为了更好的加快智慧化城市进程的速度，为人们提供更舒适，更具价值的场所。GC用智慧的经验点亮智慧的城市，为此由西班牙总部设计核心团队撰写的<<智慧，城市规划>>，已经由西班牙语翻译成中文，并将于近期在国内出版发行。