武汉招聘

岗位职责
1)负责全年业绩的分解、达成；
2)负责各门店目标制定与考核、目标达成计划制定、量化指标制定与考核；
3)负责联动项目开展房屋经纪业务；
4)负责制定各类配合业绩产出的各种方案；
5)负责对外广宣品宣的定点、规划、管控；
6)负责对业务流程进行内控；
7)负责法律文本的回顾，以及房屋经纪制度的拟写、修订；
8)负责把控业务过程中的法律风险、及时处理紧急事项；
9)负责房屋经纪业务内部所需资源的协调工作；
10）负责收集、分析、反馈业务和市场数据，规划房屋经纪业务发展方向；
11）负责组织开展门店、全员工作会议； 12)负责执行公司和上级交办的其他工作事务。
任职要求：
1）年龄25岁-35岁，大专以上学历；
2）具有2年及以上同等岗位工作经验；
3）熟悉租售市场，有房地产销售管理经验；拥有良好的销售开拓技巧；
4）良好的沟通能力，有较强的分析、应变及谈判能力。

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