武汉招聘

注：本岗位可全武汉就近分配！

小白：无经验要求

商圈经理：5年以上同行业经验，带过大型团队

店经理：3年以上同行业经验，带过团队，具备一定的带教能力

【岗位详知】

1、工作内容：

①、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

②、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

③、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

2、工作时间：早9晚7+上6休1+法定节假日

3、工作地址：链家武汉范围内300多家门店，就近即可分配

4、培训：统一免费职前培训+入职带薪培训

5、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职半年即能升级。

所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……

6、不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源

7、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排

8、业务内容：二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选

【招聘条件】

1、20-40周岁，统招本科及以上学历，专业不限，可接收应届生（可全职）

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

5、有房产销售同行经验的优秀经纪人可根据经验定更高经理以上职级（学历可放宽至统招大专）

【薪资待遇】

1、试用期：试用期3-6个月

在校生：底薪4500元（其中1000为日常基础考核）；

毕业：底薪5500元（其中1000为日常基础考核）。

转正：A1底薪2000+高额有责提成25%~82%（享受保障薪资4000~6000元）（新房/租赁+2500奖励）。

主管/经理：根据职级制定不同的薪资水平，竞聘店经理及商圈经理等职位，店经理月收入7000起，商圈经理月收入2万起。

晋升：经纪人- --销售店经理--（最快8个月）--分店商圈经理--（最快16个月）--营销总监---分公司销售经理

2、公司福利：

个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

注:

详询：HR陈经理 13554433030

职能类别：销售代表网络/在线销售

关键字：电话销售管培生管理培训生销售销售代表直销销售网络销售房产销售房产中介销售专员

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