执行副总
湖北华路建设集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2020-10-21
- 工作地点:武汉-东西湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
1.年龄35-45岁,路桥、市政、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;
2.6年以上建筑企业管理工作经验,持有建造师证,高工以上职称者优先;
3.了解行业发展趋势,精通工程施工技术、安全生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素;了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等,具有项目策划、预控能力,对劳务、材料、机械管理、成本核算、项目实施的各环节把控有丰富的知识和经验;
4.具有较强的组织能力、业务谈判能力、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力,具有一定抗压能力,作风顽强;具有良好的执业操守和道德品质,较强的经营能力和综合管理能力;具备大局观和良好的团队意识,具有良好的团队管理能力,较强的责任心。
职能类别:副总经理/副总裁
公司介绍
湖北华路建设工程有限公司成立于2014年,注册资本金1.3亿元,拥有固定资产5600万,年施工产能约10亿元人民币。具备各类专业技术人员361人,高级管理人员38人,中高级职称人员22人,一级项目经理8人,二级项目经理16人。业务涉及建筑工程施工、建筑工程造价咨询、建筑设备租赁、建筑劳务作业及物业管理和投融资服务等多个行业,已取得建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、电力工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包、钢结构工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包、地基基础工程专业承包、建筑机电设备安装工程专业承包、劳务分包作业及物业管理相应的国家认可资质10项。公司秉持“诚信·专业·创新·共赢”的指导思想;坚守“具备责任、敢于担当、团结拼搏、务实进取”的企业精神。以先进科学的管理方法结合传统企业与新型社会发展的转型,制定了切实可行的经营思路和方向。并建立了严格规范的制度、完整、健全的管理体系。着眼于未来做精、做专、做大、做强及创新共赢上下功夫,奉行“真诚做人、专业做事、用心服务”的企业理念,大力培养企业人才、团队建设,制定了公司内部专业人才水平提升培训学习和岗位晋升机制,以提高员工的专业水平和福利待遇。严格把守“专业人做专业事”的企业理念关以提高工作效率。让真诚进取的华路人用心搞好服务,树立企业形象和信誉,赢得市场与口碑,增强企业核心竞争力。
华路建设集团本着以人为本、务实进取,在发展的道路上不忘回报社会,积极参与慈善爱心捐赠活动被湖北省慈善总会授予“爱心企业”,公司并逐步通过了ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全体系三体系认证。
核心思想:诚信·专业·创新·共赢
(诚实守信·专业高效·创新发展·合作共赢)
以经验实干型老员工和年轻化有思维、有科技管理型人才相结合,提倡不论资历,不吃大锅饭的工作氛围,注重能力加品行双修,打造一支具有才干和智慧、汗水加辛勤的队伍,建设成为具有现代气息、超前理念的正规化企业。
企业愿景:员工进步 企业发展 社会满意
搭建平台、吸纳人才、合作共赢,走向专业化、规范化、规模化的创新发展之路,做让员工进步、企业发展、社会满意的幸福企业。
企业理念
真诚做人 专业做事 用心服务
企业精神
具备责任 敢于担当 团结拼搏 务实进取
华路建设集团本着以人为本、务实进取,在发展的道路上不忘回报社会,积极参与慈善爱心捐赠活动被湖北省慈善总会授予“爱心企业”,公司并逐步通过了ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全体系三体系认证。
核心思想:诚信·专业·创新·共赢
(诚实守信·专业高效·创新发展·合作共赢)
以经验实干型老员工和年轻化有思维、有科技管理型人才相结合,提倡不论资历,不吃大锅饭的工作氛围,注重能力加品行双修,打造一支具有才干和智慧、汗水加辛勤的队伍,建设成为具有现代气息、超前理念的正规化企业。
企业愿景:员工进步 企业发展 社会满意
搭建平台、吸纳人才、合作共赢,走向专业化、规范化、规模化的创新发展之路,做让员工进步、企业发展、社会满意的幸福企业。
企业理念
真诚做人 专业做事 用心服务
企业精神
具备责任 敢于担当 团结拼搏 务实进取
联系方式
- 公司地址:地址:span姚集街崇杰村