武汉招聘

负责人力资源管理的具体事务

1、寻找公司所需人才，及时向公司推荐; 组织实施招聘工作，参与应聘人员的面试筛选;

2、制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训;

3、负责员工保险的购置工作;

4、 负责员工工资、奖金、劳保、福利、加班费等各种津贴报表的审核;

5、代表公司与员工签订劳动合同，处理与劳动合同相关的事宜;

6、建立公司内部沟通机制，及时了解员工思想动态;

7、进行各类人事档案的归档保管工作;负责有关人事调动等事宜。

任职资格:大学本科以上学历专业知识:人力资源管理等相关专业工作经验:2年以上相关工作经验技能技巧:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

武汉绿明利环能股份有限公司成立于2002年，是国家高新技术企业。公司自成立以来，始终秉承“造福环境，厚德载物”的企业精神，以踏实、诚信、积极的工作态度，专注于污水处理、固废垃圾处理、市政建设、土壤及水体生态修复、等领域并为该领域PPP项目提供投融资建设和运营服务。

我们将为每个工作伙伴提供：

1、丰富的福利：

五天半工作日，社保五险，午餐补贴，节假日福利，生日福利，员工寝室，带薪年假

2、培训体系：

公司重视员工培训和员工成长，培训体系日益完善，涵盖了专业技能、企业文化、员工素质等培训，并建立了培训基

金，为优秀的技术人员提供培训经费和外派培训机会，为员工的进一步发展提供良好的平台。

3、双晋升通道：

公司现有管理类及技术类双晋升通道，为员工的晋升提供了广阔的空间。

我们真诚期待您的加入，如果您有梦想,追求成就事业和人生价值,我们将给您一片广阔的发展沃土！