武汉招聘

（试用期）级别 初入职员工：基本薪资

统招本科:无责底薪4000+500～1000学历补贴+1000绩效+五险+商保

热爱房地产行业优先考虑

岗位要求

1、年龄20-35周岁，统招全日制大专及以上学历（学信网可查）;

2、热爱销售，对房产销售（置业顾问）行业感兴趣，渴望挑战高薪；

3、为人诚实正直，性格开朗，沟通能力突出，且有较强的抗压能力。

【岗位职责】

1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；

2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；

3.新房销售主要负责电话邀约客户到约定的售楼部完成看房,为客户推荐最合适的楼盘即可。

如何被培养？

1、新人带薪培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。

2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

如何被重用？

1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。

2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。

3、领导支持：链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。

4、价值体现：链家业绩不是***标准，价值全面体现才是链家菁英。

【公司福利】

1.个人福利：五险一金、春节10天带薪年假、入职满一年额外5天年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；

2.孝敬父母：节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；享受集团互助金等

3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金；

4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

【职位晋升】

1.晋升路线：管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理

业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）

转职能：经纪人→职能部门

2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。

【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域

武汉链家公司官网：wh.lianjia.com
贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁...
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链家网隶属于链家房地产经纪有限公司，，链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家万科锦程店，现有员工15名，门店位于武汉市房地产交易最活跃的东湖新技术开发区（别称光谷），2009年被国务院批准为全国第二个国家自主创新示范区，2016年获批国家首批双创示范基地，并获批为中国（湖北）自由贸易试验区武汉片区，光谷是武汉***的人口净流入区域，整个光谷片区主要以年轻人为主体，刚需旺盛。
门店合作氛围浓厚，师徒带教融洽，门店业绩名列公司前茅，多次荣获武汉链家王牌门店，武汉公司五虎上将，王牌战将、王牌MVP等荣誉，优秀的门店，欢迎你的加入！