武汉招聘

A、基本要求

1、员工入职管理及信息维护；管理公司网络、邮箱；协助人员招聘管理。

2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；办公室设备及固定资产管理。

3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。

4、保证办公所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）。

5、完成公司领导交办的临时任务。

B、任职资格

1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用Word/Excel/PowerPoint等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、形象好，气质佳，年龄在22-30岁，***。

微信分享