武汉招聘

主要岗位职责：

1、负责制定人力资源管理规章制度及工作流程和劳动安全保护措施，宣传、推动、保障各项人力资源管理制度和流程的实施；

2、具体负责公司人力资源管理工作，包括人员招聘管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、员工关系及档案管理、学习培训策划组织、考勤休假管理等；

3、参与公司企业文化建设，负责策划组织公司文体活动；

4、负责完成领导交办的其他工作。

 

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、5年以上人力资源管理工作经验，掌握人力资源管理相关知识及有关法律法规；

3、工作细致认真，责任心强；

4、有一定的语言、文字表达能力，有活动策划和组织沟通协调经验。

武汉数字建造产业技术研究院有限公司于2020年6月2日成立，是依托华中科技大学及其土木工程与力学学院、丁烈云院士团队及湖北省、武汉市、东湖高新区各级政府的支持组建完成的。其核心团队主持过中国工程院重大咨询研究项目《中国建造高质量发展战略研究》、重点咨询研究项目《中国建造2035战略研究》等，承担或参与国家重点研发计划、科技支撑计划10余项。研究成果获国家科技进步二等奖2项，省科技进步一等奖3项，拥有国家发明专利授权20多项、软件著作权40多项；并在工程安全技术服务、BIM技术服务、智能工地技术服务等方面，与武汉地铁、武汉城投、中韩石化等单位合作，已完成了一批桥梁、隧道、地铁、超高层等重大工程科技服务项目。
武汉数字建造产业技术研究院有限公司未来将面向全球工程建造的竞争前沿，瞄准工程核心基础软件自主化、工程建造装备智能化、工程大数据服务核心原创算法等“卡脖子”关键技术，打造以工程基础软件、智能工地、高端工程装备和工程大数据等为核心的数字建造创新平台，建设数字建造产业创新集聚园区；建设具有国际影响力、科研创新与产业创新一体化创新平台，并以此为基础争创数字建造与工程安全国家技术创新中心、国家数字建造产业创新中心，为国家培育打造千亿级数字建造产业集群起到核心支撑引领作用。