武汉招聘

1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；

2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；

3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系； 

4．制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；

5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。

毓帆科技成立于2014年，成立以来一直秉承快速响应客户需求、创造卓越服务价值的战略主旨，通过软件与服务的结合，技术与行业经验的结合，为用户量身定制融合门户服务解决方案、软件平台、云应用与IT服务，帮助用户快速、低风险实践服务模式，提升服务能力。
目前公司除传统业务之外，积极谋求多元化发展，在互联网金融等领域寻求更多发展，希望更多有志之士加入公司共同发展。