销售总监(水利 双休)
武汉三江源水务工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2020-09-07
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:市场/营销/拓展总监 销售总监
职位描述
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、掌握全国市场动态和发展趋势,提出具体的区域营销计划方案,以及工作流程和细则;
3、负责区域内网络布局、渠道拓展和建设维护指导性工作,与地级市的自来水公司、水利等部门建立进行长期稳固的合作关系;
4. 建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5. 关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,有4年以上政府客户销售经验,具有水利行业销售经验,能接受长期出差;
2、3年以上销售团队管理经验,熟练开车,有水利/水务政府资源优先,
3、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力与团队协作能力;
4、阳光正派、有激情、责任心强。
福利:
1、上五休二、五险一金、节假日福利
2、入职培训、带薪年假、部门团建
3、员工宿舍、企业周年庆、生日礼物
村镇饮水安全解决方案介绍:
方案内容涵盖了:水厂工程(建筑+自动化系统)设计、工程施工、设备研发、智慧水务信息化平台搭建,作为湖北省内致力于智慧水务领域发展的龙头企业,三江源一直引领行业的发展,是农村饮水安全的守护者。
职能类别:市场/营销/拓展总监销售总监
公司介绍
三江源介绍
武汉三江源水务工程有限公司成立于2006年,注册资金8000万元,员工200余名,办公面积1500平。下有恒沛设计有限公司、悉水科技有限公司、海源机电设备有限公司,是一家集给排水工程设计、施工、设备软硬件研发与生产为一体的综合型民营企业。
公司依托多年的技术研发力量,以武汉为中心向全国扩散发展,通过了ISO9001国际体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系的三大认证。并具有给排水设计、市政公用工程施工总承包、建筑机电安装工程专业承包、环保工程专业承包、设备研发专利等多项资质。多次被省、市级政府评为守合同重信用、3A信用企业。公司技术力量雄厚,在给水工程中名列行业尖端,拥有一批工程设计、施工、研发等高素质人才。
公司先后承建武汉中心、碧桂园花山、凯德1818、恒大嘉园、联投金色港湾、园博园、泛海国际广场等数百个给排水项目,建设面积达1000余万平方,并专注于水厂净化工艺设备、自动化系统、信息化平台的研发与生产。以湖北十堰为样板工程,率先提出省内“村镇饮水安全解决方案”,承建水厂项目数百余个。先后接待省水利厅各级领导、专家参观者指导。多个项目被并评为湖北示范工程。
【人才培养机制】
建立了清晰的职业发展双通道:管理通道与专业通道
管理通道:建立了具有三江源特色的领导力培养体系,基于领导力开发的“一对一培养、
360度评估、实时跟踪计划等
专业通道:与外部咨询机构强强合作建立了任职资格体系,每年定期举行各级别的职称评审,为员工快速成长提供快车道。
【完善的激励与福利体系】
激励体系:基于岗位价值贡献的等级制薪酬体系、与市场行业对标的高分位薪酬及以“业绩为导向凭贡献拿奖金”的体系。
福利体系:严格按照国家制度实施假期制度,享受住宿、通讯/车辆补贴、定期旅游/拓展、节假日礼物等。
在此我们真诚期待您的加入,加入热线:027-84708366
邮箱:wangdingling@sjywater.com
联系人:王小姐
公司地址:武汉市汉阳区闽东国际3A 901室 (地铁4号线钟家村A出口旁)
武汉三江源水务工程有限公司成立于2006年,注册资金8000万元,员工200余名,办公面积1500平。下有恒沛设计有限公司、悉水科技有限公司、海源机电设备有限公司,是一家集给排水工程设计、施工、设备软硬件研发与生产为一体的综合型民营企业。
公司依托多年的技术研发力量,以武汉为中心向全国扩散发展,通过了ISO9001国际体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系的三大认证。并具有给排水设计、市政公用工程施工总承包、建筑机电安装工程专业承包、环保工程专业承包、设备研发专利等多项资质。多次被省、市级政府评为守合同重信用、3A信用企业。公司技术力量雄厚,在给水工程中名列行业尖端,拥有一批工程设计、施工、研发等高素质人才。
公司先后承建武汉中心、碧桂园花山、凯德1818、恒大嘉园、联投金色港湾、园博园、泛海国际广场等数百个给排水项目,建设面积达1000余万平方,并专注于水厂净化工艺设备、自动化系统、信息化平台的研发与生产。以湖北十堰为样板工程,率先提出省内“村镇饮水安全解决方案”,承建水厂项目数百余个。先后接待省水利厅各级领导、专家参观者指导。多个项目被并评为湖北示范工程。
【人才培养机制】
建立了清晰的职业发展双通道:管理通道与专业通道
管理通道:建立了具有三江源特色的领导力培养体系,基于领导力开发的“一对一培养、
360度评估、实时跟踪计划等
专业通道:与外部咨询机构强强合作建立了任职资格体系,每年定期举行各级别的职称评审,为员工快速成长提供快车道。
【完善的激励与福利体系】
激励体系:基于岗位价值贡献的等级制薪酬体系、与市场行业对标的高分位薪酬及以“业绩为导向凭贡献拿奖金”的体系。
福利体系:严格按照国家制度实施假期制度,享受住宿、通讯/车辆补贴、定期旅游/拓展、节假日礼物等。
在此我们真诚期待您的加入,加入热线:027-84708366
邮箱:wangdingling@sjywater.com
联系人:王小姐
公司地址:武汉市汉阳区闽东国际3A 901室 (地铁4号线钟家村A出口旁)
联系方式
- Email:wangdingling@sjywater.com
- 公司地址:地址:武汉市汉阳区闽东国际3A 901室 (地铁4号线钟家村A出口旁)
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