武汉招聘

招聘要求：

1 大专统招学历，有无经验均可，入职后有人教有人带，只要你肯学，我们倾囊相授；

2 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；

3 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。

一、福利待遇：

薪资构成：

试用期：底薪3000-4500+绩效1000+提成（20%-75%）+住宿

综合薪资：7000-13500元/月

带薪年假：每年过年10天的带训；新人训（周一至周三）

入职奖励：新入职员工免费提供办公工具，笔记本，电脑，电话；

季度旅游：优秀员工每季度一次国内外豪华旅游；

其他补贴：老员工津贴、经理车贴等。

晋升：经纪人-门店经理-商圈经理-大区总监

二、培训机制

1. 推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；

2. 师徒制，一对一带教体制；

3. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

三、晋升发展

专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家

管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）

创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东

挑战自我，从现在开始

【工作时间】：9：00-18：00，单休

【工作地址】：武汉三镇优质商圈就近分配

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