武汉招聘

岗位职责：

1、 分析用人部门的招聘职位，了解具体需求，明确招聘方向和目标。

2、 发布招聘信息，根据职位要求筛选候选人，进行初步筛选和意向确认，邀约面试。

3、 组织和参与面试，跟踪面试结果，根据标准做好招聘各项流程的规范管理。

4、 负责候选人入职沟通、入职准备安排、接待指引等工作。

5、 负责招聘渠道开发和关系维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

6、 各项招聘数据记录及汇总，关注员工离职情况，分析离职原因并定期向上级反馈。

任职要求：

1、 本科或以上学历。

2、 2年以上工作经验，至少1年及以上招聘工作经验。

3、 熟悉招聘流程和招聘方法，熟悉各类招聘渠道。

4、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。

5、 具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。

6、 有猎头公司招聘工作经验的优先考虑。

中测高科（北京）人才测评中心是由重庆人才大市场集团、武汉人才集团、江西智杰测评、湖南中南人才测评中心等多方共同投资成立的股份制公司，是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型人力资源外包服务公司的组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌。
中测高科在北京、江西、长沙、重庆、成都、海口等成立了人力资源开发研究机构、人事考试专家命题题库中心，专注于为组织人社部门招才引智，为机关事业单位、国有企业招聘考试提供人才测评、人事考试命题、考务技术支持，2020年服务客户达3000家次、服务考生达260万人次。
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