武汉招聘

中国太平洋保险（集团）股份有限公司

中国太平洋保险集团与顶尖战略咨询公司－麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作，对未来中国保险业发展走向进行命题研讨，最终推出金玉兰财富管理计划，并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显，培养保险规划师，以每年亿元的资金投入，定向筛选精英员工，为公司培养专业的保险规划师队伍，以客户需求为导向，定向客户服务作为核心工作内容，助力行业正向价值和口碑建设。

项目禀承＂和而不同、追求卓越＂为核心价值观专注在中高端客户市场，传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。

【任职资格】

1、个人形象气质良好，善于倾听和发现需求，认同保险行业及公司文化；

2、熟悉武汉城区市场及公司医药类大客户市场推广工作。

3、具备一定的会务协调和文案处理能力，有公关推广经验。

4、抗压能力出色，能够适应短期出差。

5、积极提升自身的相关专业知识，持有积极的心态，有理想，有抱负！

6、有金融相关市场推广工作经验者优先。

【岗位职责】
1、负责武汉城区大客户市场开拓，为企业级大客户做企业风险控制及企业主家庭资产配置。接受客户咨询，处理相关的后勤事务以及战略合作伙伴关系的建立、维护。

2、依据省分公司发展策略、管理制度，制定个人渠道年度市场目标和市场开发策略，富有团队协作精神；

【薪酬体系】

1、签定正式劳动合同

2、7险2金(五险一金+税优险+商业险+企业年金)

3、工作时间 ：双休，法定节假日休息

4、无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖

5、带薪培训，带薪年假，带薪国内外游学

6、营业部经理或MDRT双晋升通道

7、太保金玉兰优中选优，属太保总公司垂直管理（目前全国仅2000人左右），为太保集团各机构输送管理人才。

【公司培训】
公司提供给系统专业的培训，超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。

另：公司提供美国注册理财规划师RFP（国际通用）培训考证机会，由公司承担相关培训及考证费用，帮助员工提升专业技能；

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（中国太保,cpic，sh601601,hk02601）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，旗下设立了人寿，财产，资管，养老，健康等专业子公司，拥有9万多名员工，为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案，投资理财和资产管理服务。集团蝉联世界500强，目前名列251位。
     金玉兰财富管理中心是中国太平洋保险集团重要转型项目之一，金玉兰秉持“和而不同、追求卓越”的核心价值观，采用国际领先的人生规划咨询模式，为客户家庭提供专业的风险管理咨询服务，设计保险配置解决方案。
    与传统的保险销售不同，金玉兰的人生规划师运用行业领先的客户需求评估工具和财务分析系统，为客户家庭全面透析潜在财务风险，提供风险检视报告和个性化保险解决专案，帮助客户以合理的成本投入精准覆盖保障需求，为客户家庭保驾护航。
    金玉兰的客户主要为城市中产和中高端收入人群，截至2017年10月，金玉兰已在上海、广州、深圳、重庆、南京、武汉、常州、济南、太原、西安、苏州、杭州、成都、石家庄、嘉兴等15个城市开展业务，为4.5万城市中产家庭提供服务。
    金玉兰恪守行业使命，始终坚持“保险姓保”，以护航“家庭梦”、促行“中国梦”为己任，致力于培养中国保险人生规划专业人才，正加速打造面向保险行业未来的风险管理和财务配置专家团队，欢迎所有有志英才加盟。
    金玉兰为人生规划师提供的收入待遇和职涯通道，富有竞争力和成长空间；其专属的培训体系和精英俱乐部，为精英铺就成才之路、提供坚实保障，人生规划师的价值品牌和资格认证体系，也赋予从业者强大的竞争优势和品质保证。