武汉招聘

HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打HR李经理15622705023进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。

一、工作模式：

1.客源——接收公司OTO网络线上客户咨询，为自己的客户提供新房咨询。诸如:购房政策、贷款政策、楼盘信息、城市规划、基础法律等。

2.带看——为客户推荐合适的楼盘，线下带看（武汉合作的新房楼盘超过200个，遍布武汉三镇区域）。

3.售后——指导客户的征信、房查、贷款、签约等工作。

二、岗位职责：

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

三、薪资福利：

1、优越的薪酬

新入职的无经验的新人，无责任底薪是4500+1000绩效；转正后提佣30%-75%；

有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区总监定级做店经理或者任职商圈经理

保障性底薪3000-6000元，提佣30%-75% 高至80%；缴纳社保

薪资和努力成正比

四、晋升通道：

专业化方向（A0-A10） 管理方向（A-M-S自己管理团队）每季度一次竞聘 其他方向（活水计划内部转岗）

在链家，能者上平者让，没有资历这一说，一切晋升 公平、公开、透明

【工作地点】: 武汉三镇优质商圈就近分配

【工作时间】: 9：00-18：00，单休。

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