武汉招聘

工作职责：

1. 组织制定本部门教研工作，整体发展规划及资源分配；

2. 组织协调本部门教师各项教学培训、考核工作；

3. 教学质量的监督及课程研发、创新、优化工作；

4. 日常教学规划与指导，不断提高教学质量，执行好教学活动；

5. 保持与全部学员的沟通联系，协助中心其他人员处理与教学相关的事宜；

6. 完成上级领导交办的其他工作，配合各部门完成招生计划。

职位要求：

1. 25岁以上，35岁以下，学前教育及相关专业本科及以上学历；

2. 3年以上早幼教行业教学经验，1年以上教学管理经验；

3. 具备较强的沟通与组织协调能力，良好的团队合作精神及创新能力；

4. 做事耐心，有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强。

福利待遇：

- 薪资待遇：5000-10000

- 一经录用签订劳动合同，缴纳社保，提供工作午餐

- 按公司规定享受带薪年假、旅游等福利

- 公司提供系统的专业培训和晋升空间

- 良好的办公环境和团队氛围

- 员工子女免费享受中心课程

- 其他福利

 稚慧斯自成立以来，始终秉持国际先进的教学理念，即让孩子在游戏体验中学习，为孩子提供良好的成长环境和学习环境，充分尊重孩子的独特性和差异性，力求让每一个孩子快乐学习，快乐生活，快乐成长。稚慧斯在“团结、务实、进取、创新”的公司核心价值观的引领下，以“让中国的每一个家庭不用出门就可以享受先进的早期教育”为公司使命，致力于打造“不断创新、超越自我”的早教中心，让中国的每一个孩子童年都没有遗憾。
稚慧斯一直专注于早期教育的教研与开发，专注核心竞争力，授课形式始终紧扣1—12岁儿童的成长发育特征，与时俱进，注重互动性和趣味性，引导宝宝更积极的探索创新，不断规划宝宝的学习习惯和生活习惯，帮助宝宝各方面的能力提升，促进宝宝潜能的开发和人格的塑造，让宝宝达到情商和智商的全面发展，通过老师、家长、宝宝三方之间的双向互动性教育帮助您的宝宝建立健康、自信、快乐的人生。
每一种课程都是从最基础的学起，根据宝宝的年龄段来设计的，既强调每一个阶段宝宝发展的突出特点，又注重宝每一个阶段之间的联系。我们专业的课程设计、非竞争性的教学环境特别有益于宝宝娱乐的同时促进他们的各项潜能的增长，同时帮助他们开发情感、智慧、社交等各方的潜能。每一位小宝宝都会在我们没有压力、热情、自然的课堂中感受指导师特别的关注与指导。
稚慧斯儿童潜能发展中心专注于1-12岁儿童早期教育成长课程 ! 致力于为广大的宝宝和家长提供全方位幼儿早期教育课程指导和家庭育儿服务，课程涵盖感觉统合，注意力，手脑协调，机器人等方面的专业课程，为您和您的孩子提供专业全面的早期教育指导和服务！