武汉招聘

职责描述：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责规避公司劳动用工风险并处理公司发生的劳动纠纷等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源或管理类专业优先；

2、30岁以下，有丰富人力资源管理经验；

3、擅长培训，各类制度建立、人才梯队梳理和搭建；

4、性格开朗，亲和力强，果断，干练。

蔡林记电子商务有限公司成立于2015年11月10日，主要经营蔡林记热干面，芝麻酱等快消品，公司发展空间大，购买五险，年底绩效奖金，周末大小休，工作轻松，提供良好的工作环境，每月不定时团建活动，各种福利正在逐步完善起来。