武汉招聘

中国太平洋保险集团与顶尖战略咨询公司－麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作，对未来中国保险业发展走向进行命题研讨，最终推出金玉兰财富管理计划，并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显，培养保险规划师，以每年亿元的资金投入，定向筛选精英员工，为公司培养专业的保险规划师队伍，以客户需求为导向，定向客户服务作为核心工作内容，助力行业正向价值和口碑建设。

项目禀承＂和而不同、追求卓越＂为核心价值观专注在中高端客户市场，传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。

【岗位职责】

1、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作；

2、负责团队内部人员招聘工作，以及入离职手续办理等；

3、协助营业部经理处理日常工作事宜；

3、善于沟通，有上进心，责任心强，有良好的市场开拓能力和团队精神。

【任职资格】

1、本科以上学历，金融、财务、市场营销等专业优先考虑（特别优秀者可适当放宽）；

2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能，持有积极的心态，有理想，有抱负；

3、拥有AFP金融理财师、RFP财务规划师优先。

【薪酬体系】

1、通过三轮面试后，与太平洋签定正式劳动合同（并非一般保险代理人合）

2、7险2金(五险一金+税优险+商业险+企业年金)

3、工作时间 ：双休，法定节假日休息

4、无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖

5、带薪培训，带薪年假，带薪国内外游学

6、营业部经理或MDRT双晋升通道

7、太保金玉兰优中选优，属太保总公司垂直管理（目前全国仅2000人左右），为太保集团各机构输送管理人才。

8、以“销售导向”为原则，鼓励多产多销；

9、过往无任何从业经验的客户经理加入公司1年后平均年薪可达到15万，工作3年平均年薪超过25万。

上班地址：江汉区建设大道847号瑞通广场B座15楼

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（中国太保,cpic，sh601601,hk02601）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，旗下设立了人寿，财产，资管，养老，健康等专业子公司，拥有9万多名员工，为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案，投资理财和资产管理服务。集团蝉联世界500强，目前名列251位。
     金玉兰财富管理中心是中国太平洋保险集团重要转型项目之一，金玉兰秉持“和而不同、追求卓越”的核心价值观，采用国际领先的人生规划咨询模式，为客户家庭提供专业的风险管理咨询服务，设计保险配置解决方案。
    与传统的保险销售不同，金玉兰的人生规划师运用行业领先的客户需求评估工具和财务分析系统，为客户家庭全面透析潜在财务风险，提供风险检视报告和个性化保险解决专案，帮助客户以合理的成本投入精准覆盖保障需求，为客户家庭保驾护航。
    金玉兰的客户主要为城市中产和中高端收入人群，截至2017年10月，金玉兰已在上海、广州、深圳、重庆、南京、武汉、常州、济南、太原、西安、苏州、杭州、成都、石家庄、嘉兴等15个城市开展业务，为4.5万城市中产家庭提供服务。
    金玉兰恪守行业使命，始终坚持“保险姓保”，以护航“家庭梦”、促行“中国梦”为己任，致力于培养中国保险人生规划专业人才，正加速打造面向保险行业未来的风险管理和财务配置专家团队，欢迎所有有志英才加盟。
    金玉兰为人生规划师提供的收入待遇和职涯通道，富有竞争力和成长空间；其专属的培训体系和精英俱乐部，为精英铺就成才之路、提供坚实保障，人生规划师的价值品牌和资格认证体系，也赋予从业者强大的竞争优势和品质保证。