武汉招聘

1、主要通过电话方式对银行信用卡逾期账户进行沟通，引导其准时还款；

2、帮助银行资金回笼，同时帮助逾期信用卡账户解决问题；

3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的谈判策略以及制定相应的还款方案。

任职要求：

1、男女不限，18-35岁，经验不限；

2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通；

3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先；

4、无不良征信记录和犯罪记录；

福利待遇：

1、薪资架构：无责底薪+补贴+高提成+业绩激励奖金=综合薪资6K-15k；

2、带薪休假：包括法定假日、年假（如未休年假可折算成现金）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等；

3、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；

4、入职满一周年开始享有工龄工资（逐年递增100元）；

5、员工入职周年奖励（100元——10000元）；

6、提供年度旅游1-2次，每季度1次团体活动；

7、员工培训：为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种培训机会；

深圳融信联资产管理有限公司成立于2013年，注册资金1000万元，为能更好的为金融机构提供外包服务而成立的专业化的资产管理公司，公司以占据市场领导地位为主导，以正规化、全面化、及时性为宗旨，公司自创建伊始已定位创建全国性的金融外包服务的品牌。


融信联团队来自金融机构和专业公司管理人员，具有丰富的行业专长、业务流程经验和管理大规模运营的能力，以及成熟的运作模式及健全的风险防控机制，专注于为金融机构提供各类业务流程外包服务。

融信联公司有着良好的金融业务发展背景，高管人员均专业从事金融风险管理服务多年，主要业务为银行、小额贷款公司、公共事业等单位进行代理服务、托收及相关信用信息咨询服务，根据客户需求为中心，为客户提供专业的流程外包、信用管理咨询、资信调查与呆坏帐预防、资产管理等信用风险防控。

融信联公司本着“合作共赢”的企业理念，致立于为金融机构提供专业的业务流程外包服务，使客户专注于核心业务的发展，提升自身核心竞争力。

融信联公司以德为先，以人为本，为员工不断谋发展和所得，尊重员工个性与发展要求，并建立完善的发展机制。


完善的晋升空间：客服专员-客服组长-客服主管-客服项目经理-分公司负责人-大区域经理

公司美好愿景：争创金融外包信息服务一流品牌

公司团队理念：共同创造 共同承担 共同分享 共同成长

公司成功理念：勇于承担，不断创新

公司发展理念：求知若饥，虚心若愚

公司用人理念：以人为本，人尽其才，德才兼备

企业价值观： credible （诚信）
                         prosperous （繁荣）
                         united （团结）
                         innovation （创新）


联系电话： 13715059571 ！