武汉招聘

岗位职责：（汉口江滩和光谷两个办公地点均可）

1）研究工程合同规定的有关项目，拟定并落实工程变更资料，及时办理增加项目。

2）据预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算。

3）认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析。

4）收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。

5）编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司，参与项目部管理责任状制定。

6）参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价保密。

7）及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务，协助部门领导完成工作。参与组织业务培训，执行建经法规，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确真实。

任职要求：

1、建筑工程、建筑经济相关专业大专有以上学历。从事预决算工作一年以上，能熟练操作办公软件、CAD、相关工程算量软件，工程套价软件等；

2、熟悉工程预算编审工作，能独立完成工程量清单编制及预决算编审工作，熟悉行业有关政策法规和信息动态；

3、精通施工图纸，了解装修材料的市场价格，熟悉装修工程的施工流程和工艺，掌握本专业的造价规范，技术要求，造价信息；

4、善于勾通，具有独立办理工程结算能力；

5，面试会安排笔试

    武汉盛堂装饰工程有限公司成立于2002年，是拥有省住建厅核发的具有建筑装饰工程专项设计乙级、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质的优秀企业。
公司一直注重设计人员和施工管理人员的挖掘和培养，建立了完善的项目运作与人人经营经济机制，庸者下能者上的岗位评定机制。确保项目实施全过程的顺利进行，有效地机制使员工在工作方面投入的精力和收入得到公正透明的经济收益。
公司定期对团队管理人员进行认知管理，经济管理学，行为心理学及建筑专业培训，目前工程部36人，商务部8人，财务、招采部6人，技术部12人，设计部12人，主案设计师8名，深化设计师28名，软装设计师6名；满足客户对全面设计服务，以及最为高端设计服务的需求。
公司秉承诚信、务实的精神，求实、检索、量化、协同、经营的核心价值观，十几年来获得多项工程质量优良奖，并参与建设武汉多项大型标志性建筑施工与设计，且与多家世界五百强建筑企业合作。