武汉招聘

工作职责：

本岗位肩负管理、人资、行政等工作职能。要求有高度的责任心，原则性强，工作认真、仔细，统筹协调能力强，工作经验不限。薪酬与能力高度匹配。

1.统筹协调项目工作小组核对下属所有省份研究院师资课时；

2. 推进薪资相关指标的落实，月度计算全国研究院师资薪酬、工资；

3.建立并执行绩效工作标准，制定、落实行政、教师、管理等岗位的绩效评价体系；

4.监督、落实集团及总院各项工作在地方院的落实、推进；

5.协助其他项目工作的落实推进，及时处理分院相关师资各项问题。

任职资格：

1.本科及以上学历，注重数据处理能力；

2.原则性强，有高度的责任心、使命感；

3.有较强的沟通、管理、数据管理、统计、分析能力；

4.工作仔细、认真，热爱数据统计、管理、分析、核算得相关工作；

5.性格外向，热爱沟通，有团队协作精神；

6.具有人力资源、财务、行政管理等相关专业背景或者社团、班级、学生会管理经验。

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