武汉招聘

任职要求：
1.能够吃苦耐劳，能够踏实做事，能够认真用心做事
2.愿意学习进步，了解新零售知识，能够快速和商家交流
3.能够主动积极的寻找业务，不坐以待毙
4.能够团结团队，积极配合团队完成业绩目标
5.可电销，也可以独立陌拜商家客户，或者通过电销获取意向商家客户资源信息，通过线下进行转化。根据个人销售经验来定
6.公司提供专业培训指导，各位销售人才不用担心，无法适应此职业。无论您是卖楼的还是卖保险的，这份销售工作更加适合您。
7.稍微努力一点月薪基本在15000以上，优秀的管理者月薪可达3万以上。希望各位销售精英能够认真了解。

薪酬制度：
1.底薪3000-10000，阶梯式底薪，按照销售业绩和工作态度进行考核
2.底薪制度，分为A和B积分考核，A为你的销售业绩，B为你的工作态度
和为团队做出的努力程度。
3.业绩提成20%，远远高出销售行业提成比例，在我们公司，销售将一起
和公司成长的同时，一起分享劳动成果，这里你可以一分耕耘一分收获。
4.每一单都有奖励，最低奖励200元，***500元。
5.业绩提成单当日发放！！！

晋升制度：
不受入职时间限制，不受资历限制，不受学历限制。
连续两个月业绩突出，工作态度积极，能够团结团队。
考核标准：能力+态度+上进的心
公司立马给经费，让你组建销售团队，
销售经理底薪5000起，业绩提成+码，
团队整体业绩再拿提成。团队目标完成，再拿奖励。工作态度积极，再拿奖励。

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