武汉招聘

岗位职责

1、协助上级负责所在项目的秩序维护工作、严格遵守各项规章制度；

2、熟悉和掌握辖区内各种秩序维护设施的位置和性能；

3、配合做好防汛、防火安全、防盗治安，防破坏，保障稳定的‘四防一保’工作

4、分派、知道下属员工工作；

5、每日检查下属上岗前易容仪表，礼节礼貌，服务质量，负责员工考勤和工作调配等相关管理工作

6、能处理一般治安事件及突发事件、做好记录并上报处理意见；

岗位要求

1、退役军人及警校毕业生优先；

2、25-35岁，身高175cm以上，形象气质佳；

3、3年以上物业或酒店、办公楼等保安管理经验；

4、具备较强的协调与沟通能力，有较强的实际操作能力

岗位待遇6000/月

专业培训，五险，节日福利，双休，朝九晚五

实华控股集团自一九九五年成立以来，已经发展成为包括广告传媒、汽车销售与服务、数字创意产业园等事业板块的企业集团，集团秉持“高效、进取、勤奋、开拓”的企业精神，在各个领域都取得了骄人的业绩。

集团控股企业：

武汉实华丰田汽车销售服务有限公司（一汽丰田4S店）
武汉利达汽车销售有限责任公司 （一汽马自达4S店）
武汉利器广告传播有限公司
武汉利旗户外传媒有限公司
圈外数字创意产业园

实华控股集团网站：****************

实华控股集团倡导的人才观：

致力与创造价值的员工建立长久关系
我们始终认为公司的员工是集团最有价值的宝贵财富之一，尽可能地为每一个实华人提供良好的工作环境，并在日常工作中积极提供各种条件鼓励员工不断学习和创新。

奖励和薪金
实华始终以员工的工作表现作为奖励和薪金的衡量标准。我们将为每个员工提供一个公平公正的考核平台。我们将提供行业内具有竞争力的薪金和奖励。

专业化技能
我们十分尊重能为我们团队带来专业技能的专业人士。我们认为只有把专业化的工作分配给拥有专业技能的人士担当才是最合适的。同时，专业人士将在被安排的工作中得到充分的信任和肯定，并可以自由地发挥，从而更好地完成工作任务。

职业技能培训项目
员工可以参加各种旨在提高相关职业技能的培训。我们鼓励员工参加一些能够帮助扩宽商业认知和企业管理的相关培训。

职业生涯发展和岗位交流计划
我们坚持倾听员工的需求，对于新的职位，我们首先考虑的是工作本身的需要和员工的意愿。对于那些希望在公司开拓自己职业潜能的员工，我们为他们提供了岗位交流计划。

工作保障
为了保障员工在实华工作期间的人身安全和基本利益，我们参保了国家规定的各类保险项目并设立了一个职工内部的紧急帮困基金，旨在帮助员工应付紧急困境之所需。

目前，因集团自身的发展速度和产业覆盖，实华为员工提供了更多的发展机会和职业选择。我们的工作气氛紧张而有序，充满机遇和挑战，我们的团队充满激情和活力。
来吧！欢迎优秀的您加盟我们这支高效、和谐的团队！