武汉招聘

职责描述：
销售方面：
1、在公司年度规划的基础上，制定年度经营计划并进行季度、月度分解；
2、组织二级部门制定部门年度工作目标和工作计划，并切实监督日常的达成状况，确保年度计划的完成；
3、提升营销团队的业绩能力，确保公司的营业收入和利润率；
4、监督营销中心内部费用管理，有效控制营销成本；
5、规范销售流程、市场秩序，提高公司客户满意度；
6、指导各二级部门经理/主管的日常管理工作，提升管理团队的管理水平和管理效率；
7、组织所有员工积极学习专业知识和服务技巧，提升员工的业务水平和服务意识。
市场方面：
1、根据市场需求，切合客户发展规划、运作符合发展方向的专题内容和产品；
2、根据客户的总体发展方向及定位，制定、策划推广项目的内容方向；
3、制定客户各平台内容的相关运作流程，管理其运作实施，并对实施过程进行监督考核；
4、分析受众用户的需求，了解内容市场动态，完成各资讯的搜集、挖掘、加工、分析；
5、管理市场团队，调配市场人员的相关工作，跨部门协调及与媒体相关各项事务；
6、组织落实市场调研和内容编写，对公司产品内容进行综合审核，负责各个客户需发布的内容审核和管理，协调编辑人员进行项目内容编辑、并制定完善的绩效考核政策；
7、负责客户各平台的内容编辑、日常信息更新和维护，洞察互联网及行业热点内容并及时调整推广内容，组织带领员工对推广相关数据进行分析，提出合理化改进计划，并统筹整体战略目标及运作流程的更新。

岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、企业管理类相关专业；
2、五年以上互联网行业或渠道销售工作经验（团队年营业额500万以上），其中三年以上管理经验（团队规模：20人以上），有同岗位工作经验者优先考虑；
3、知识/技能：
（1）熟悉商务团队整理销售流程；
（2）熟悉网络专业知识，掌握商务谈判技巧、商务礼仪专业技巧及相关知识；
（3）有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
（4）成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
（5）具备出色流程控制能力及对市场走向的洞察力；
（6）对人力资源管理、财务管理、市场营销、管理经理学、行为组织学等知识有充分了解。
4、素质要求
（1）形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观；
（2）作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意思和开拓精神；
（3）精力充沛，能承担较大的工作压力；
（4）极强的敬业精神、社会责任感和丰富的管理经验；
（5）具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；
（6）能够根据组织发展目标，结合市场走向进行分析，为公司提出合理方案；
（7）预测、理解并致力于消费者和客户不断变化的需求。

公司福利制度：
1、周末双休，工作日五天偶有加班，周末基本不加班，国家法定节假日休息；
2、入职签订正式劳动合同，办理五险；
3、公司实行宽带薪酬制，同一薪级上升空间大，一年有两次成功晋升薪酬/职级的机会；
4、工作日提供中餐；
5、入职后有各项公司培训和部门培训；
6、国家年节均有福利；
7、每年组织最少一次的员工旅游活动。

    武汉鼎师教育科技发展有限公司是一家专注于教育信息化的高新技术企业，注册资金4000万元，致力于教育信息化建设，具有雄厚的技术研发能力和提供教育信息化服务及产品的实力。
    公司拥有一系列独立自主版权的成熟软件产品，其中最具核心优势的“基于云服务的计算机智能教学辅助系统”面向教育信息化建设和服务，为学校，学生，老师，家长提供一体化的教育解决方案。系统和产品得到了中央电教馆和教育部的高度认可，在国内教育界获得了良好口碑，在湖北教育界已取得了先发优势和市场竞争优势。
该系统荣获《湖北省教育科技成果证书》。在国家教育部和湖北省教育科学“十一五”规划课题实验取得巨大成果的基础上，2011年再次获批为“十二五”重点规划课题。
    鼎师科技秉承“用户价值最大化”的经营理念，积极倡导“分享、融合、创新、进取”的企业精神，以超前的技术，过硬的产品满足教育业要求，已获得国内著名金融投资集团数千万级A轮融资，推动鼎师科技业务向全国覆盖和延伸。
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