武汉招聘

1、社招－根据社会招聘计划完成各岗位招聘任务，执行电话邀约到人员入职一系列招聘跟进事务。

2、校招－协助制定春、秋季校园招聘计划，按计划完成实习生及应届生招聘任务，执行校园宣讲到实习生到岗一系列跟进事务。

3、实习生管理－负责实习生入职后三方的签订、带教考核、见习基地补贴等相关事务。

4、招聘配置－负责招聘渠道拓展，完成招聘相关报表，更新企业人才库、协助完成外部薪资调查。

5、团队建设－根据年度福利计划，组织落实各类主题活动及宣传。

6、员工关系－定期与员工保持良好沟通互动，协助处理劳动纠纷、工伤等相关事务。

7、上级交办的其他事务。

任职资格：

1、务实、勤勉、细致的工作态度；良好的亲和力及沟通协调能力；较强的学习能力及服务意识；良好的职业操守。

2、对劳动用工法律法规有较深的理解；会使用人力资源管理各类工具开展事务性工作；良好的文笔功底、学习能力及创新意识。

3、大专及以上，人力资源资源及管理类专业，三年以上医药行业同岗位工作经验，擅长医药行业各专业岗位的招聘。

4、家住川沙、合庆附近者优先。

    合亚医药科技（上海）有限公司成立于2009年，总部位于美国硅谷，主要提供以化学为主导的医药研发服务，服务范围涵盖新药发现、临床前药学研究和医药中间体放大生产。合亚医药在抗病毒 (HIV, HCV，新冠病毒)、抗菌研究方面拥有丰富的经验，尤其在核苷类和杂环化合物开发方面具备专长，已成功帮助国内外客户开发出多款创新药。
合亚医药位于上海浦东新区张江高科技产业东区，实验室面积8200多平方米，员工260人。成立十年来，合亚医药先后获得“上海市技术先进型服务企业”，“上海市服务外包重点企业”，“上海市跨国企业研发中心”，张江科学城2019年度“创新开拓奖”，强生JLABS全球新药研发服务商。

    2020年合亚医药成为方达控股全资子公司。